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中国人力资源社会保障杂志

中国人力资源社会保障杂志部级期刊

主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部  主办单位:中国劳动保障报社

人气 54532

中国人力资源社会保障杂志简介

《中国人力资源社会保障》(CN:11-5941/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

《中国人力资源社会保障》及时党和国家劳动保障大政方针、法律法规,准确传达劳动保障重要工作部署,权威解读劳动保障最新政策法规,全面报道各地劳动保障工作的最新动态,深入探讨劳动保障领域热点、难点、重点问题,是党政领导干部、劳动保障工作者、企事业单位工会和人力资源管理部门、学术研究机构掌握与了解劳动保障工作要点的必备读物。 

中国人力资源社会保障栏目设置

奋斗百年路 启航新征程、特别关注、本刊策划_技能强国、人力资源、人力资源_流动中国、社会保障、薪酬中国、维权在线、维权在线_来言去语、大家谈、行风聚焦、随笔、图说360行

杂志社稿件要求

1.文章标题为三号黑体,摘要为5号楷体字,正文为小四号仿宋体,行距为24磅。

2.必须是作者独立取得的原创性、学术研究成果,不侵犯任何著作权和版权,不损害第三方的其他权利,引用部分文字的要在参考文献中注明,署名和作者单位无误,切勿一稿多投,文责自负。

3.来稿论文凡参引他人观点,一般应引用原文,以双引号标出,并在注释和参考文献中详细标明出处;使用他人整理发表的文献、图版和数据资料者,亦请在注释和参考文献中相应标明。

4.参考文献:应为作者亲自阅读过的新近原始文献,避免引用非公开出版的文献。

5.来稿请注明作者简介( 姓名、出生年、性别、籍贯、职称、学历、研究方向或主要从事工作、供职单位任职) 、详细通讯地址、联系电话及邮箱。

中国人力资源社会保障杂志评价报告

年度被引次数报告(学术成果产出及被引变化趋势)

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

本刊文章发表的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次数

2 23 25 28 16 7 14 12 9 9

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.013 0.1623 0.3247 0.5065 0.6104 0.6558 0.7468 0.8247 0.8831 0.9416

本刊文章发表的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次数

1 18 27 25 27 17 12 19 21 7

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.005 0.0941 0.2277 0.3515 0.4851 0.5693 0.6287 0.7228 0.8267 0.8614

本刊文章发表的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次数

12 12 19 24 13 22 16 4 13 17

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.067 0.1341 0.2402 0.3743 0.4469 0.5698 0.6592 0.6816 0.7542 0.8492

本刊文章发表的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次数

16 27 14 13 20 13 13 13 6 18

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0838 0.2251 0.2984 0.3665 0.4712 0.5393 0.6073 0.6754 0.7068 0.801

本刊文章发表的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次数

12 27 41 15 9 13 19 14 5 4

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0635 0.2063 0.4233 0.5026 0.5503 0.619 0.7196 0.7937 0.8201 0.8413

本刊文章发表的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次数

16 64 28 40 12 8 6 10 6 4

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0669 0.3347 0.4519 0.6192 0.6695 0.7029 0.728 0.7699 0.795 0.8117

本刊文章发表的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次数

18 84 59 37 23 14 5 9 10 10

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0596 0.3377 0.5331 0.6556 0.7318 0.7781 0.7947 0.8245 0.8576 0.8907

本刊文章发表的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次数

29 86 86 29 31 18 3 3 3 8

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0881 0.3495 0.6109 0.6991 0.7933 0.848 0.8571 0.8663 0.8754 0.8997

本刊文章发表的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次数

21 57 73 28 15 15 14 2 1 2

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.082 0.3047 0.5898 0.6992 0.7578 0.8164 0.8711 0.8789 0.8828 0.8906
名词解释:

累积被引百分比:是用于评估期刊影响力的学术指标,是指在某一领域或学科中,某篇论文被后续的论文引用的次数占该领域或学科所有论文被引用的总次数的比例。

他刊引用次数:指在某一期刊中发表的论文被其他期刊的论文所引用的次数。该指标能够反映出该期刊的学术影响力和知名度。

本刊引用次数:被称为自引率,是指该期刊全部被引次数中,被该刊本身引用次数所占的比例。他刊引用次数和本刊引用次数一同使用,可以更全面地评估期刊的影响力和学术地位。

年度期刊评价报告(本刊综合数据对比及走势)

名词解释:

期刊被引半衰期:也叫“cited half-life”,是一个衡量期刊影响力的重要指标,这个指标的值越低,说明该期刊的文章越新,反之则说明该期刊的文章比较老旧。

期刊引用半衰期:指某一期刊平均引用多久以前的论文。计算方法是从当年往前累计,当引用的论文篇数达到全部的50%时,该篇论文的出版年到当年的间隔年数即为此期刊的引用半衰期。

名词解释:

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数。影响因子分为复合影响因子与综合影响因子,两者都和SCI期刊的影响因子统计方法相同。

被引次数:指某篇论文在其他论文中被引用的次数,这是衡量该篇论文影响力的一个重要指标。需要明确的是,被引次数并不完全等同于论文的质量或价值。高被引论文虽然通常代表着高质量的研究成果,但也与研究主题的重要性、论文的创新性、论文的研究方法等内在因素,以及论文的可获得性、期刊的声誉等多种外在因素有关。

名词解释:

发文量:又称载文量,是指一本期刊在一定时间内发表的文章数量。期刊的发文量是一个重要的参考指标。如果一本期刊发文量太小,可能会让人觉得这本期刊受众较小众,或者为了提高影响因子而刻意降低发文量。然而,如果发文量过大,也需要警惕,因为这可能影响到论文的质量。

平均引文率:又称篇均引文量,是指某本期刊中带有引文的论文数量与该期刊发表论文总数的比例。这个指标可以反映出该期刊引用文献的综合能力和引文的覆盖面。

发文分析

中国人力资源社会保障杂志发文领域分析

一级发文领域名称 发文量 被引量
经济管理 7073 2703
政治法律 3617 911
社会学 1147 288
文化科学 536 178
医药卫生 252 322
文学 194 5
历史地理 104 1
艺术 63 6
军事 24 2
自动化与计算机技术 18 12
二级发文领域名称 发文量 被引量
经济管理 / 国民经济 3554 982
经济管理 / 劳动经济 3253 863
政治法律 / 法学 2108 339
经济管理 / 保险 1869 1178
政治法律 / 民商法学 1529 225
政治法律 / 政治学 1503 572
政治法律 / 中外政治制度 1207 443
经济管理 / 产业经济 719 240
文化科学 / 教育学 446 154
经济管理 / 企业管理 404 191

网友评论(不代表本站观点)

lincaoy** 的评论:

很喜欢这本杂志,这本书中很多实践的东西,看了几页就学到不少,深入浅出地阐述看似简单却高深的道理,阅读此书时,真感觉好像在和书中的作者在交流学习!

2024-10-18 15:27:40
linxian** 的评论:

最近很多同事都在看的书,不错。感觉还可以,慢慢看吧,希望能有启发,另外值得称赞的是,书的书皮触感与众不同,超级棒,需要静下心慢慢读了,读后发现必须好书 全新视角看世界,感受颇深值得购买!

2024-09-15 14:23:22
liuhais** 的评论:

杂志收到非常满意,别人推荐的一本好书,确实要多读书,读好书,升华自己。杂志包装非常精致,书的质感也很好,价格还便宜!看了后很受启发!

2024-08-22 11:05:32
niujing** 的评论:

作为一个读者,在不长的时间里,从书中获得关键性信息,知识,技能,那么这本书就是相当有价值的。对,就是刚刚阅读完的这本书。真的是有趣,且每个字都值得仔细看。

2024-06-20 18:44:32
xuesiyi** 的评论:

杂志拿到以后,非常喜欢,纸质质量很好,性价比非常高,买了以后甚是喜欢,书很实用,很有学习、参考价值,比在实体书店便宜很多,快递速度很快,包装很好,很满意,全5分。

2024-04-21 17:04:12
ranmaox** 的评论:

不可不关注的杂志,杂志信息量很大,分析很专业,权威度也高,这个网站物流也很快,好的一次购物,下次还会再来。

2024-02-22 16:59:50
jingcah** 的评论:

因为在县城不好买,只能在这个网站订阅,非常好的刊物,为单位买的,不错!满意。茶余饭后的谈资,也是开阔眼界的良品。很喜欢这本书,非常开心,值得拥有。

2023-12-21 13:01:32
jiancix** 的评论:

第一次这个网站订杂志,货收到了感觉很好,无论是服务还是快递都令人非常满意!而且价格比去邮局便宜啊,里面的内容涵盖的知识点也蛮丰富的,非常的不错,一次愉快的购物体验。

2023-11-07 11:51:00
zhujian** 的评论:

第一次订阅这个这个网站,看了一下,很不错,准时发货,谢谢呢。挺好的杂志,卖家很用心,并且服务感觉很不错。

2023-10-22 19:23:27
cuhuisj** 的评论:

我觉得各方面都挺好的,难度也不大,只要内容充实,够新,还是比较容易中的。感觉中国人力资源社会保障杂志编辑比较负责,审稿专家的水平很高!给的意见很中肯,我受益匪浅,很开心。希望该杂志越办越好。

2023-08-27 15:58:10
zhangdu** 的评论:

第一次在学术之家订购,方便,价格也便宜些,不用每次跑书店了,很好的杂志,给我一些启发,希望能准时收到。学术之家服务不错,快递也很好,性价比挺高的,很赞.

2023-06-14 14:03:59
liuyang** 的评论:

中国人力资源社会保障杂志审稿人和编辑都比较负责,工作效率也挺高。编辑部的编辑很负责,很认真,对于文章的各个细节部分的修改,帮助很大。希望杂志越办越好。

2023-03-23 15:21:59
yuanzin** 的评论:

中国人力资源社会保障杂志对文章创新性还是比较看重的,编辑态度很好,很耐心的回答问题。虽已被拒,总结下来还是怪自己写的不够好,根据审稿专家意见修改,准备再次挑战。很不错的杂志,值得推荐!

2022-12-30 16:13:55
jiangxi** 的评论:

总体感觉要求越来越严,要有新颖的创新点,负责我稿件的编辑,人非常好。校稿非常仔细,对文章结构及格式的错误点都标示出来。外审老师非常专业,对文章分析很透彻.

2022-10-07 18:38:54
yangyan** 的评论:

中国人力资源社会保障杂志审稿很认真,一看就是很认真看过的,提的问题都是很有价值的。中国人力资源社会保障是一个很好的杂志。期间时间也很快,态度也很好的。希望对大家有所帮助。

2022-04-23 16:56:02
chenyan** 的评论:

真的非常快,非常感谢这本杂志,在即将毕业的时候,用这么给力的速度让我放下了心,感觉这杂志还是值得一投的,但一般要有试验验证的才好中。编辑的态度很好,很有耐心。祝贵刊越办越好!

2022-01-30 15:11:34
majilia** 的评论:

中国人力资源社会保障杂志还是不错的,在同类杂志中还是比较权威的了,杂志质量较高。杂志的审稿速度还是比较快,平均1个月左右,感觉文章有创新,语言严谨,文章条理清晰还是比较容易收的,毕竟是高质量的论文,档次和深度上还是要加强一些。

2021-11-02 11:08:02
fancaih** 的评论:

杂志的内容很好,生活,源于一双发现美的眼睛。每天匆匆忙忙,很多时候来不及停下来寻找美好。启迪生活,让我们心存感念。让我们发现身边的美,用心去体味生活,体验幸福!!!

2021-08-27 17:29:33
chenbus** 的评论:

1月中旬投出,编辑速度很快,很快进入了外审状态。两个审稿人都给的小修。逐条修改后前天晚上上传修改稿,今天早上收到文章被接收的通知,感觉投这杂志,即使做的学术性差点,但是如果能提出比较新颖的思路,文章有亮点,还是有希望的。祝大家投稿成功。

2021-04-05 09:39:22
chuabm_** 的评论:

期间虽然有点小的波折,最后结果还算满意。编辑部的效率还是比较高的,态度也很和蔼。审稿老师意见也很是中肯,有价值!非常不错的杂志,值得推荐大家投稿!

2021-01-25 10:27:25
yantyif** 的评论:

个人感觉审稿结果还算快,编辑态度很好,校稿非常仔细。专家应该是本领域的,因为意见都很到位,还算中肯。目前审稿意见通过终审,待编辑排期待刊。非常激动。

2020-11-16 17:26:55
chnyang** 的评论:

第一次投稿,经验不足,遇到了很好的审稿人,很多小问题都指了出来,没有被拒稿,很感谢,编辑人也挺好,有些小问题一遍一遍告知我,让我学到了很多,对之后的文章投稿也有了很多认识。

2020-06-21 13:25:31
madongm** 的评论:

个人认为是不错的期刊,编辑真的很认真负责,由于本人文字功底较差,编辑将文章从头改到尾,连标点都没拉下。说实话,老板都没这么认真负责,哈哈。不说了,顶一下。

2020-04-21 17:58:27
zhaobai** 的评论:

中国人力资源社会保障杂志的编辑很负责,工作态度非常好。第二次修改后,编辑自己看了一下我修改的内容,觉得修改的很详细,很快就送外审了。外审老师也给予了一些专业性的指导,最终被杂志收录了!非常开心。

2020-03-29 13:07:34
chenzui** 的评论:

在学术之家订阅,价格相当的给力,价格实惠,是正品,看评价也蛮不错的,收到杂志过后更是意外的惊喜啊!!!内容丰富,装订精美,物流速度很快,书也很好。已经推荐给身边的小姐妹了!

2020-01-19 16:18:59
sunxiao** 的评论:

书很好,价格也很合理,建议买的书多的话,买这家的特别值,包装挺结实的,服务挺不错,发货速度神速。这套书内容很不错

2019-10-25 16:24:12
youxish** 的评论:

这套杂志真的很棒!书刚送到就被同事抢先拿回家看了,看了以后反映很好看,他又订阅了一套,还我书的时候又被另一个同事借走了,呵呵,群众的眼睛是雪亮的,好书就是这样受欢迎!

2019-07-18 10:15:20
yuanze_** 的评论:

给我很多启发,最爱这家杂志,学术之家发货超快,质量也可以,内容丰富很好看,值得购买!

2019-05-08 16:57:05
mimihua** 的评论:

学术之家物流很快,一直在这里订购已经成为一种习惯,中国人力资源社会保障杂志希望对自己工作和生活有一定帮助,五星好评,服务要保持。品质有保证。

2019-01-20 15:18:36
leiruyu** 的评论:

中国人力资源社会保障杂志质量不错,是非核心里面非常好的了,坚持三审,被编辑安排在第三期,整个流程非常顺利,编辑部人员态度非常好!

2018-12-24 12:58:19
shiying** 的评论:

中国人力资源社会保障杂志工作人员的效率比较高,要求也较高,审稿比较严格规范。审稿老师给的意见中肯,有价值性。对提升文章质量有很大帮助。编辑部处理速度也很快,态度也超好。给个大赞。

2018-09-05 11:29:57
xietong** 的评论:

这么良心的好期刊,只要文章写得好,都一视同仁,审稿专家的修改意见中肯合理,编辑老师的态度和蔼可亲。邮件回复速度神速,言辞亲和。

2018-07-16 15:38:20
tangbin** 的评论:

中国人力资源社会保障杂志编辑态度相当好,非常认真负责,严谨。点赞。其次,审稿人对格式要求较高,对文章创新点、逻辑思维比较注重。只要质量不错,符合杂志投稿内容要求,一般都会接收的。希望能帮助到大家。

2018-04-17 11:04:02
wutianb** 的评论:

中国人力资源社会保障杂志的审稿速度很快,编辑部老师都好热心,发过去的文章都会反复审阅及修改,专家审稿意见也很专业,比较中肯,有参考价值。对文章的提升有很大作用。不愧是一个好的杂志!

2018-01-30 14:34:35
antony** 的评论:

中了一篇关于社会保障的文章,编辑认为创新性高,送审,用了2个月的审稿时间,回来的意见非常仔细,都建议接收,编辑给大修,我修了25天左右,返回。一个周后接收。中国人力资源社会保障还是比较好的期刊,编辑很负责,希望越办越好。

2017-11-18 18:04:26
  • qimingx**: 编辑老师非常认真负责,对文章格式的修稿非常细致。外审专家也给予了非常有价值的意见,对提升文章质量帮助很大。
    2018-02-06 15:01:03
ghusa** 的评论:

中国人力资源社会保障很高效的期刊 ,编辑老师态度挺好的,编辑部效率也挺高的,修改后录用, 外审专家给出的意见很切合,希望中国人力资源社会保障杂志越来越好。

2017-08-27 12:51:26
ansel** 的评论:

期刊审稿速度很快,2个月的时候给了审稿意见,一共两个审稿人,小修。修完后上传,一位审稿人推荐接受,另一位依然小修。再修上传,最后接受,那位审稿人还不忘提出了一个排版的问题。觉得审稿人那是相当认真。非常不错的期刊

2017-08-08 11:28:24
zhoujie** 的评论:

意见比较中肯,编辑部的态度也非常好,投稿所有的流程都会发邮件,建议大家投稿时,文章有一定的新思想,这样还是比较容易被接收的。推荐给各位。

2016-01-26 15:55:26
  • xiaoxin**: 相关领域里不错的期刊,值得一投,审稿速度个人感觉不错,编辑服务态度好。在学术之家投稿放心
    2016-03-06 11:08:14
  • zhangzh**: 审稿周期还是挺快的,编辑很nice且负责任。
    2017-08-07 14:06:36
beiwei** 的评论:

询问编辑部,一外审专家出差没审,重新换了两次外审,之后修后再审,按照要求认真修改后直接录用,用了一段时间。感觉方向合适,内容有一定的新意可能性就大,编辑部老师都很好。

2016-01-26 13:19:02
  • xinjian**: 该期刊的工作效率还是值得肯定的,编辑部的处理速度还是很快的。
    2016-05-21 18:44:12
dengya** 的评论:

投了一篇,自认为文章还算有创新性,呵呵,运气不错,9.23投稿,11.2收到录用通知单,总体感觉,稿件的处理速度非常快,这个必须赞!从审稿意见来看,编辑部审稿很快,编辑很负责,审稿意见很诚恳。

2016-01-01 10:48:37
  • charge**: 编辑对这个方向还是研究的比较透彻。审稿人也很好。
    2016-10-08 17:08:07
weiyuha** 的评论:

很早就确定能够录用,但是需要修改。但后续修改以及修改提交前后差不多快一个月。前前后后差不多两个月时间,确定收稿录用,算是较快的。中国人力资源社会保障还是很不错的,就是见刊太慢。

2015-12-26 09:08:39
  • intrest**: 非常专业及有价值。和导师商量了一下,按照外审专家的意见进行修改,文章质量确实有所提高。
    2017-03-02 10:55:50
panlong** 的评论:

2个月左右修改后,录用,编辑老师的人非常好!如果不算自己改稿时间的话审稿时间大概为一个月左右,通知录用、缴费啊什么的都是后面的事了,只要说接收那么就可以安心啦。

2015-11-26 18:57:08
  • jiaoluo**: 审稿人给出的意见虽然比较基础、专业。
    2017-05-10 16:27:34
xuehna** 的评论:

投稿过程及处理速度算比较快,但是有个专家应该没有看文章内容,提出来的意见好像和文章内容没有什么联系,就是围绕题目上的文字想当然的做否定意见。对这些文字组合起来的内容根本不知情。

2015-10-27 19:31:41
yaya** 的评论:

中国人力资源社会保障审稿速度很快,一个月内就有结果了,而且投递的时候是暑假,审稿周期也没有延长,稿件投递之后会回复稿件编号,审稿意见也比较中肯,稿件修改之后编辑处理很快,短期内就会有录用通知。

2015-09-30 14:02:24
runjin** 的评论:

4月底投,5月中退修,修回时间15天,6月中又修一次,副主编审,主编终审,五六天前确定“采用”。基本3个月有结果,每个审稿阶段基本就是15天。版面版要等排版完后再定。

2015-07-24 17:29:46
xuhui** 的评论:

1.20投出,1.27半夜给出退稿函。。。唉。。。第一次发文章啊。。。就这么被拒了。。。说是没能达到发表要求。。。还是挺伤心的,只有根据意见,继续努力了。我就不信,中不了。

2015-05-31 12:10:04
owsia** 的评论:

中国人力资源社会保障杂志整体水平不错。审稿现在也非常快,初审意见差不多3个星期,然后大修。大修后,又是3个星期,然后小修。感觉总体是不错的,信誉有保证,刊物都挺正规。

2015-04-19 14:17:57
oiwuiaa** 的评论:

最近投了一篇到中国人力资源社会保障杂志,一个星期就有回复,只要做一下小修改,在投过去一周后回复已经接受了,挺快的。但是要半年后才能见刊。文章内容不多,效果一般。

2015-01-08 19:30:26
vdsa** 的评论:

中国人力资源社会保障杂志的审稿速度挺快的,大概20天初审返回了,3个审稿意见两个都挺好的,就一个比较扯淡,说什么什么得深入探讨,仔细分析之类的。其它两个审稿人都说我要凝练文字,嫌我啰嗦,估计第三个审稿人是个外行。

2014-12-03 13:18:44
bv520** 的评论:

中国人力资源社会保障编辑部流程很快,一个外审3天结束,一个外审拖了3个多月都没结果,没等这个外审结果直接进入终审,从投稿到出版总共7个月。

2014-08-31 18:31:38
frer** 的评论:

挺不错的!两年前找他们发表过,编辑部老师的态度每次都非常好。邮件回复也很快。2个月零7天后就可以催稿,而且该期刊是欢迎催告。建议关注中国人力资源社会保障的新浪微博,通过上面的谈论,可以对整个投稿过程有个更清晰的了解。最近又介绍了个同事在他们那里发表的论文,超赞!

2014-06-17 19:54:46
rebecca** 的评论:

挺好的期刊,审稿周期2月,审稿意见:修改后发表;修改完后把所需材料发过去后,录用了,呵呵

2014-03-24 09:06:30
tudi** 的评论:

10月25日投稿,11月24日通知修改后直接录用,着急毕业建议试试。我加急是1月出版。

2014-02-28 19:10:13

中国人力资源社会保障评论

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