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中国人力资源社会保障杂志

中国人力资源社会保障杂志部级期刊

主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部  主办单位:中国劳动保障报社

人气 45379

中国人力资源社会保障杂志简介

《中国人力资源社会保障》(CN:11-5941/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

《中国人力资源社会保障》及时党和国家劳动保障大政方针、法律法规,准确传达劳动保障重要工作部署,权威解读劳动保障最新政策法规,全面报道各地劳动保障工作的最新动态,深入探讨劳动保障领域热点、难点、重点问题,是党政领导干部、劳动保障工作者、企事业单位工会和人力资源管理部门、学术研究机构掌握与了解劳动保障工作要点的必备读物。 

中国人力资源社会保障栏目设置

奋斗百年路 启航新征程、特别关注、本刊策划_技能强国、人力资源、人力资源_流动中国、社会保障、薪酬中国、维权在线、维权在线_来言去语、大家谈、行风聚焦、随笔、图说360行

杂志社稿件要求

1.文章标题为三号黑体,摘要为5号楷体字,正文为小四号仿宋体,行距为24磅。

2.必须是作者独立取得的原创性、学术研究成果,不侵犯任何著作权和版权,不损害第三方的其他权利,引用部分文字的要在参考文献中注明,署名和作者单位无误,切勿一稿多投,文责自负。

3.来稿论文凡参引他人观点,一般应引用原文,以双引号标出,并在注释和参考文献中详细标明出处;使用他人整理发表的文献、图版和数据资料者,亦请在注释和参考文献中相应标明。

4.参考文献:应为作者亲自阅读过的新近原始文献,避免引用非公开出版的文献。

5.来稿请注明作者简介( 姓名、出生年、性别、籍贯、职称、学历、研究方向或主要从事工作、供职单位任职) 、详细通讯地址、联系电话及邮箱。

中国人力资源社会保障杂志评价报告

年度被引次数报告(学术成果产出及被引变化趋势)

名词解释:

累积被引百分比:是用于评估期刊影响力的学术指标,是指在某一领域或学科中,某篇论文被后续的论文引用的次数占该领域或学科所有论文被引用的总次数的比例。

他刊引用次数:指在某一期刊中发表的论文被其他期刊的论文所引用的次数。该指标能够反映出该期刊的学术影响力和知名度。

本刊引用次数:被称为自引率,是指该期刊全部被引次数中,被该刊本身引用次数所占的比例。他刊引用次数和本刊引用次数一同使用,可以更全面地评估期刊的影响力和学术地位。

年度期刊评价报告(本刊综合数据对比及走势)

名词解释:

期刊被引半衰期:也叫“cited half-life”,是一个衡量期刊影响力的重要指标,这个指标的值越低,说明该期刊的文章越新,反之则说明该期刊的文章比较老旧。

期刊引用半衰期:指某一期刊平均引用多久以前的论文。计算方法是从当年往前累计,当引用的论文篇数达到全部的50%时,该篇论文的出版年到当年的间隔年数即为此期刊的引用半衰期。

名词解释:

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数。影响因子分为复合影响因子与综合影响因子,两者都和SCI期刊的影响因子统计方法相同。

被引次数:指某篇论文在其他论文中被引用的次数,这是衡量该篇论文影响力的一个重要指标。需要明确的是,被引次数并不完全等同于论文的质量或价值。高被引论文虽然通常代表着高质量的研究成果,但也与研究主题的重要性、论文的创新性、论文的研究方法等内在因素,以及论文的可获得性、期刊的声誉等多种外在因素有关。

名词解释:

发文量:又称载文量,是指一本期刊在一定时间内发表的文章数量。期刊的发文量是一个重要的参考指标。如果一本期刊发文量太小,可能会让人觉得这本期刊受众较小众,或者为了提高影响因子而刻意降低发文量。然而,如果发文量过大,也需要警惕,因为这可能影响到论文的质量。

平均引文率:又称篇均引文量,是指某本期刊中带有引文的论文数量与该期刊发表论文总数的比例。这个指标可以反映出该期刊引用文献的综合能力和引文的覆盖面。

发文分析

中国人力资源社会保障杂志发文领域分析

一级发文领域名称 发文量 被引量
经济管理 6611 2404
政治法律 2586 594
社会学 1633 229
文化科学 624 160
文学 126 5
医药卫生 112 120
历史地理 76 2
艺术 49 4
哲学宗教 36 2
轻工技术与工程 18 0
二级发文领域名称 发文量 被引量
经济管理 / 国民经济 2907 845
经济管理 / 劳动经济 2273 659
政治法律 / 法学 1559 253
经济管理 / 保险 1472 883
经济管理 / 产业经济 1136 362
政治法律 / 民商法学 1041 157
政治法律 / 政治学 1021 340
政治法律 / 中外政治制度 747 286
经济管理 / 企业管理 577 188
文化科学 / 教育学 531 152

网友评论(不代表本站观点)

linxian** 的评论:

最近很多同事都在看的书,不错。感觉还可以,慢慢看吧,希望能有启发,另外值得称赞的是,书的书皮触感与众不同,超级棒,需要静下心慢慢读了,读后发现必须好书 全新视角看世界,感受颇深值得购买!

2020-02-19 15:27:11
xuesiyi** 的评论:

杂志拿到以后,非常喜欢,纸质质量很好,性价比非常高,买了以后甚是喜欢,书很实用,很有学习、参考价值,比在实体书店便宜很多,快递速度很快,包装很好,很满意,全5分。

2019-10-18 09:11:34
jiancix** 的评论:

第一次这个网站订杂志,货收到了感觉很好,无论是服务还是快递都令人非常满意!而且价格比去邮局便宜啊,里面的内容涵盖的知识点也蛮丰富的,非常的不错,一次愉快的购物体验。

2019-07-09 17:12:53
zhangdu** 的评论:

第一次在学术之家订购,方便,价格也便宜些,不用每次跑书店了,很好的杂志,给我一些启发,希望能准时收到。学术之家服务不错,快递也很好,性价比挺高的,很赞.

2019-03-19 10:50:24
jiangxi** 的评论:

总体感觉要求越来越严,要有新颖的创新点,负责我稿件的编辑,人非常好。校稿非常仔细,对文章结构及格式的错误点都标示出来。外审老师非常专业,对文章分析很透彻.

2018-12-11 15:41:07
majilia** 的评论:

中国人力资源社会保障杂志还是不错的,在同类杂志中还是比较权威的了,杂志质量较高。杂志的审稿速度还是比较快,平均1个月左右,感觉文章有创新,语言严谨,文章条理清晰还是比较容易收的,毕竟是高质量的论文,档次和深度上还是要加强一些。

2018-08-09 15:39:47
chuabm_** 的评论:

期间虽然有点小的波折,最后结果还算满意。编辑部的效率还是比较高的,态度也很和蔼。审稿老师意见也很是中肯,有价值!非常不错的杂志,值得推荐大家投稿!

2018-01-16 16:34:36
madongm** 的评论:

个人认为是不错的期刊,编辑真的很认真负责,由于本人文字功底较差,编辑将文章从头改到尾,连标点都没拉下。说实话,老板都没这么认真负责,哈哈。不说了,顶一下。

2017-11-02 10:07:49
sunxiao** 的评论:

书很好,价格也很合理,建议买的书多的话,买这家的特别值,包装挺结实的,服务挺不错,发货速度神速。这套书内容很不错

2017-09-12 15:21:36
mimihua** 的评论:

学术之家物流很快,一直在这里订购已经成为一种习惯,中国人力资源社会保障杂志希望对自己工作和生活有一定帮助,五星好评,服务要保持。品质有保证。

2017-07-14 10:07:49
xietong** 的评论:

这么良心的好期刊,只要文章写得好,都一视同仁,审稿专家的修改意见中肯合理,编辑老师的态度和蔼可亲。邮件回复速度神速,言辞亲和。

2017-06-13 09:19:49
antony** 的评论:

中了一篇关于社会保障的文章,编辑认为创新性高,送审,用了2个月的审稿时间,回来的意见非常仔细,都建议接收,编辑给大修,我修了25天左右,返回。一个周后接收。中国人力资源社会保障还是比较好的期刊,编辑很负责,希望越办越好。

2017-04-27 15:08:37
  • qimingx**: 编辑老师非常认真负责,对文章格式的修稿非常细致。外审专家也给予了非常有价值的意见,对提升文章质量帮助很大。
    2017-05-15 16:09:32
zhoujie** 的评论:

意见比较中肯,编辑部的态度也非常好,投稿所有的流程都会发邮件,建议大家投稿时,文章有一定的新思想,这样还是比较容易被接收的。推荐给各位。

2016-05-31 09:01:41
  • zhangzh**: 审稿周期还是挺快的,编辑很nice且负责任。
    2017-03-22 15:36:10
  • xiaoxin**: 相关领域里不错的期刊,值得一投,审稿速度个人感觉不错,编辑服务态度好。在学术之家投稿放心
    2016-08-11 10:55:20
weiyuha** 的评论:

很早就确定能够录用,但是需要修改。但后续修改以及修改提交前后差不多快一个月。前前后后差不多两个月时间,确定收稿录用,算是较快的。中国人力资源社会保障还是很不错的,就是见刊太慢。

2015-10-22 16:08:55
  • intrest**: 非常专业及有价值。和导师商量了一下,按照外审专家的意见进行修改,文章质量确实有所提高。
    2016-12-09 08:33:56
yaya** 的评论:

中国人力资源社会保障审稿速度很快,一个月内就有结果了,而且投递的时候是暑假,审稿周期也没有延长,稿件投递之后会回复稿件编号,审稿意见也比较中肯,稿件修改之后编辑处理很快,短期内就会有录用通知。

2015-08-22 17:33:29
owsia** 的评论:

中国人力资源社会保障杂志整体水平不错。审稿现在也非常快,初审意见差不多3个星期,然后大修。大修后,又是3个星期,然后小修。感觉总体是不错的,信誉有保证,刊物都挺正规。

2015-03-04 08:39:12
bv520** 的评论:

中国人力资源社会保障编辑部流程很快,一个外审3天结束,一个外审拖了3个多月都没结果,没等这个外审结果直接进入终审,从投稿到出版总共7个月。

2014-12-18 15:14:33
tudi** 的评论:

10月25日投稿,11月24日通知修改后直接录用,着急毕业建议试试。我加急是1月出版。

2014-09-30 09:14:29

中国人力资源社会保障评论

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